JINWEI CHEMINDUSTRY
信用“五進(jìn)”試點(diǎn)工作自查報(bào)告
臨港區(qū)威海金威化學(xué)工業(yè)有限責(zé)任公司
一、基本情況
威海金威化學(xué)工業(yè)有限責(zé)任公司成立于2001年，注冊(cè)資金2185.1萬(wàn)元，主要產(chǎn)品紫外線吸收劑系列產(chǎn)品及磷腈阻燃劑等，年生產(chǎn)紫外線吸收劑5000噸，磷腈阻燃劑1000噸。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油化工、汽車配件、家電、涂料、服飾等。目前訂單主要來(lái)自國(guó)外石化企業(yè)，產(chǎn)品5%內(nèi)銷，95%出口日本、韓國(guó)、歐洲、美國(guó)等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。國(guó)內(nèi)產(chǎn)品占有率90%以上，金威化學(xué)是同類產(chǎn)品最大的生產(chǎn)基地。2020年公司營(yíng)業(yè)收入32851萬(wàn)元，利潤(rùn)3316萬(wàn)元。
二、工作情況
自開展信用體系建設(shè)以來(lái)，將信用積分制融入日常企業(yè)管理，形成了人人守誠(chéng)信、事事講誠(chéng)信的良好氛圍。
1.重點(diǎn)介紹組織框架和制度建設(shè)情況。
金威化學(xué)強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、夯實(shí)制度基礎(chǔ)。成立了信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理王光耀擔(dān)任組長(zhǎng)，同時(shí)成立了信用議事會(huì)，由12名成員組成，負(fù)責(zé)信息評(píng)議、公示和管理工作，設(shè)置信用信息采集員5人，負(fù)責(zé)日常信息采集。建立了《金威化學(xué)信用工作實(shí)施方案》、《金威化學(xué)信用積分管理辦法》、《金威化學(xué)信用超市積分兌換制度》《信用積分管理試行辦法》《信用議事會(huì)章程》《海貝分積分減分采集標(biāo)準(zhǔn)》等6項(xiàng)制度，從海貝分積分和信用管理辦法共2個(gè)方面設(shè)立了信用項(xiàng)加減分事項(xiàng)，對(duì)企業(yè)信用建設(shè)工作，從建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)任務(wù)、實(shí)施步驟、工作保障。
- 重點(diǎn)介紹信用建設(shè)進(jìn)展情況。
誠(chéng)信必將成為企業(yè)行為的準(zhǔn)則，成為企業(yè)管理的靈魂根基，公司全面鋪開信用建設(shè)工作，已建立信用超市1個(gè)，320余名信用職工，在管理體系認(rèn)證上，我公司通過(guò)了ISO19000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO18000職業(yè)安全健康管理體系。
建立客戶信用管理制度，調(diào)查每個(gè)客戶的信用、資信狀況、規(guī)范企業(yè)客戶信用管理工作，避免銷售活動(dòng)中因客戶引用問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。
為規(guī)范公司供應(yīng)商管理，提高公司經(jīng)營(yíng)合理化水平，加強(qiáng)信息共享，降低供應(yīng)成本，增強(qiáng)供應(yīng)安全系數(shù)及供應(yīng)可靠性，實(shí)現(xiàn)使之有章可循，建立供應(yīng)商業(yè)績(jī)考核體系標(biāo)準(zhǔn)，簽署供應(yīng)商信用行為準(zhǔn)則。
3.重點(diǎn)介紹信用應(yīng)用情況
為了鼓勵(lì)員工的工作積極性，我公司盡力獎(jiǎng)懲制度，在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且將問(wèn)題提出，妥善的找到解決辦法的沒(méi)給與一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)。在工作中出現(xiàn)失誤并且給其他人員帶來(lái)一定影響的，給與一定的懲罰。
公司建立信用積分超市，給信用良好的職工進(jìn)行積分兌換獎(jiǎng)勵(lì)，公司發(fā)放信用積分存折，按存折積分進(jìn)行兌換商品，這一制度建立，員工工作積極性大大提高，并且為了鼓勵(lì)員工的工作積極性，我公司盡力獎(jiǎng)懲制度，在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且將問(wèn)題提出，妥善的找到解決辦法的沒(méi)給與一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)。在工作中出現(xiàn)失誤并且給其他人員帶來(lái)一定影響的，給與一定的懲罰。
4.重點(diǎn)介紹誠(chéng)信宣傳情況。
組織開展廉潔教育培訓(xùn)，在每個(gè)車間設(shè)置了信用宣傳看板、5個(gè)橫幅標(biāo)語(yǔ)；組織職工簽訂了信用承諾書300份，下載查詢“海貝分”注冊(cè)率達(dá)到85%；
- 信用超市引領(lǐng)誠(chéng)信好風(fēng)氣。
人無(wú)信不立，國(guó)無(wú)信不興，誠(chéng)信是一個(gè)人的生存之本，是公民道德建設(shè)的重要基石。無(wú)論是一個(gè)人、一個(gè)商家或者是一個(gè)國(guó)家，如果不講誠(chéng)信、缺失誠(chéng)信，就會(huì)被孤立、無(wú)立足之地。也正因如此，自古以來(lái)，人們就非常注重誠(chéng)信、倡導(dǎo)誠(chéng)信、推崇誠(chéng)信，并把誠(chéng)信建設(shè)作為公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓。威海金威化學(xué)工業(yè)有限責(zé)任公司為其在推動(dòng)基層道德建設(shè)工作的過(guò)程中，因地制宜，不斷創(chuàng)新，通過(guò)打造“信用超市”等措施來(lái)激勵(lì)人們參與誠(chéng)信、踐行誠(chéng)信，不僅為當(dāng)?shù)睾B(yǎng)了誠(chéng)實(shí)守信的鄉(xiāng)風(fēng)，更引領(lǐng)了人人恪守誠(chéng)信、個(gè)個(gè)追求誠(chéng)信的新風(fēng)尚。
信用超市”涵養(yǎng)誠(chéng)信風(fēng)氣。近年來(lái)，隨著職工道德建設(shè)和誠(chéng)信社會(huì)建設(shè)工作的不斷深入，企業(yè)職工整體誠(chéng)信度得到普遍提升，人與人之間的信任感明顯增強(qiáng)。不過(guò)，受一些急功近利等社會(huì)不正之風(fēng)所影響。從上而下高度重視誠(chéng)信社會(huì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新誠(chéng)信建設(shè)方式、豐富誠(chéng)信建設(shè)內(nèi)容和載體。威海金威化學(xué)工業(yè)有限責(zé)任公司，其在推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)過(guò)程中，通過(guò)打造 “信用超市”、以積累信用幣來(lái)?yè)Q取商品這一激勵(lì)舉措，不僅涵養(yǎng)了企業(yè)文明，更培育了誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)風(fēng)氣。
“信用超市”引領(lǐng)誠(chéng)信風(fēng)尚。眾所周知，誠(chéng)實(shí)守信的良好個(gè)人行為習(xí)慣和社會(huì)風(fēng)尚并不是自然形成，其每時(shí)每刻都會(huì)受到周圍的環(huán)境所干擾所影響。所以，要想倡導(dǎo)個(gè)人誠(chéng)信、推動(dòng)社會(huì)誠(chéng)信，就需要我們后天不斷地去培養(yǎng)、去帶動(dòng)、去引導(dǎo)。應(yīng)該說(shuō)，“信用超市”通過(guò)引導(dǎo)職工們平時(shí)參加志愿活動(dòng)、做好人好事等途徑來(lái)推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，既帶動(dòng)企業(yè)職工見(jiàn)賢思齊，向恪守誠(chéng)信者學(xué)習(xí)、看齊對(duì)標(biāo)，更引領(lǐng)了人人崇尚誠(chéng)信、個(gè)個(gè)恪守誠(chéng)信的社會(huì)新風(fēng)尚。
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